Общество и Армия
Международная сеть правозащитных организаций в поддержку призывников, военнослужащих и альтернативнослужащих: действия по обеспечению верховенства права
Кыргызстан

Вопросы военной службы, АГС и защиты прав военнослужащих в России (по состоянию на 2013 год)

1.    Военная служба по призыву
В Кыргызской Республике существует обязательная служба по призыву.
В соответствии со статьей 29 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе» - срок военной службы в календарном исчислении устанавливается - для военнослужащих срочной военной службы - двенадцать месяцев.
В соответствии с Законом КР  «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе», где установлен возрастной промежуток гражданина к военной службе:
Часть 2 статьи 13 -  «Первичной постановке на воинский учет подлежат граждане мужского пола в год достижения ими шестнадцатилетнего возраста»;
Часть 1 статьи 17-  «Призыву на срочную военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от восемнадцати до двадцати пяти лет».
При призыве на военную службу для определения  годности по состоянию здоровья граждане проходят Медицинское освидетельствование.
Критерии, согласно которым определяется пригодность лица к военной службе по состоянию здоровья закреплены в следующих нормативных правовых актах КР:
- О медицинском освидетельствовании  в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (на мирное и военное время);
- Расписание болезней и физические недостатки  к Положению о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах Кыргызской Республики (на мирное и военное время).
Документы находятся в открытом доступе.
?    Может ли призывник обжаловать решение органа, который выносит решение о призыве на военную службу?
Да
Часть 3 статьи 16 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе»:
- Решение призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в Республиканскую призывную комиссию.
- Решение Республиканской призывной комиссии может быть обжаловано в суде.

?    Предусмотрен ли законодательством закрытый перечень оснований для предоставления отсрочки от прохождения военной службы?
 Нет    
?    Возможно ли предоставление отсрочки по иным основаниям (например, по произвольному решению призывной комиссии)?
Нет
?    Предусмотрен ли законодательством закрытый перечень оснований для предоставления освобождения от прохождения военной службы?
 Нет    
?    Возможно ли предоставление освобождения по иным основаниям (например, по произвольному решению призывной комиссии)?
 Нет
?    Какой из органов устанавливает критерии для определения годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья?
Военный
Военно-врачебное освидетельствование проводится в мирное и военное время в Вооруженных Силах Кыргызской Республики, других воинских формированиях и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба в целях определения категории годности граждан Кыргызской Республики по состоянию здоровья к военной и альтернативной службам.
Для проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах создаются военно-врачебные комиссии и врачебно-летные комиссии в Вооруженных Силах (на мирное и военное время).
?    Имеется ли наказание за уклонение от прохождения обязательной военной службы?
 Да   
  Часть 4 статьи 17 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе».
«В случае отказа от получения повестки, удостоверенного актом, подписанным должностным лицом, вручающим повестку, и двумя свидетелями, неявки без уважительных причин по вызову районного (городского) военного комиссариата в связи с призывом на срочную военную службу гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
Также под уклонением от призыва на срочную военную службу следует понимать:
- неявку в районный (городской) военный комиссариат без уважительных причин для прохождения комиссии по призыву, а также отправки в Вооруженные Силы и другие воинские формирования Кыргызской Республики;
- отказ от призыва на срочную военную службу.
Военный комиссар района (города) обязан в установленном порядке оформлять и передавать в правоохранительные органы материалы на привлечение к уголовной ответственности лиц, уклоняющихся от призыва на срочную военную службу.»
Статья 351 Уголовного Кодекса КР:
Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы, - наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот расчетных показателей либо лишением свободы на срок до двух лет.
    
   2.    Альтернативная гражданская служба (АГС)
В КР существует возможность замены  военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу.  Частью 1 статьи 32 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе», предусмотрено: «Альтернативная служба - вид службы, предоставляемый гражданам Кыргызской Республики взамен срочной военной службы, учитывая их возраст, религиозные убеждения, семейное положение, наличие судимости или состояние здоровья».
 Срок  альтернативной  службы составляет 18 месяцев (часть 3 статьи 32 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе»)
Процедура подачи заявления на альтернативную службу носит разрешительный характер
Альтернативная служба имеет  гражданский и военный характер (служба проходит  в гражданских учреждениях и военных формированиях без оружия).
?    Какой орган выносит решение о замене военной службы на альтернативную службу?
 Военный
Закон КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе» предусмотрено о решении прохождения альтернативной службу.

часть 2 статьи 16 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе» предусмотрено, что «Призывная комиссия с учетом результатов медицинского освидетельствования, семейного положения, религиозного убеждения, судимости, желания гражданина принимает одно из следующих решений» призвать на альтернативную службу.
пункт 7 Положения  «О порядке прохождения альтернативной службы гражданами Кыргызской Республики» предусмотрено,  что «на основании решения районной (городской) призывной комиссии о призыве на альтернативную службу граждане считаются состоящими на альтернативной службе и именуются служащими альтернативной службы. Им выписываются временные удостоверения (взамен военного билета) и учетно-послужные карточки»
абзац 3 части 3 статьи 32 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе» указывается, что «Порядок прохождения гражданами альтернативной службы, с учетом их религиозного убеждения, семейного положения, наличия судимости или состояния здоровья, определяется Правительством Кыргызской Республики».

?    Призывник может обжаловать решение этого органа в случае отказа ему замены военной службы альтернативной службой?
Да
Частью 3 статьи 16 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе» предусмотрено, что:
«Решение призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в Республиканскую призывную комиссию.»
Решение Республиканской призывной комиссии может быть обжаловано в суде.

?    По каким основаниям можно заменить прохождение военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу?
Часть 2 статьи 32 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан
Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе» предусмотрено,
что:
- «Гражданин мужского пола в возрасте от восемнадцати до двадцати пяти лет, не имеющий права на отсрочку от призыва либо утративший право на отсрочку от призыва, не прошедший срочную военную службу», подлежит призыву на альтернативную службу, если:
    он является членом зарегистрированной религиозной организации, вероучение которой не допускает пользование оружием и службу в Вооруженных Силах;
    он ранее был судим за уголовное преступление;
    он по состоянию здоровья имеет ограничения к несению военной службы, предусмотренные в Положении о медицинском освидетельствовании;
    имеет право на прохождение альтернативной службы, если:
    он из семьи, в которой, кроме призываемого, имеется четверо и более детей в возрасте до восемнадцати лет и призывник является старшим из детей;
    он из семьи, в которой один из родителей является инвалидом I или II группы, и призывник в ней является кормильцем семьи;
    он имеет одного из родителей или брата (сестру), ставших инвалидами в период прохождения военной службы либо позже в связи с увечьями, ранениями, травмами (контузиями) и заболеваниями, полученными в период прохождения военной службы;
    он имеет одного из родителей или брата (сестру), погибших (умерших) в период прохождения военной службы либо позже в связи с увечьями, ранениями, травмами (контузиями) и заболеваниями, полученными в период прохождения военной службы;
    он имеет жену и одного ребенка;
    он является единственным сыном в семье, родители которого достигли пенсионного возраста;
    он является единственным сыном одинокой матери (отца);
    он имеет одного родного брата в возрасте до восемнадцати лет (либо старше восемнадцати лет, но являющегося инвалидом I или II группы), который находится на иждивении у одинокой матери, при отсутствии в семье других детей;
    он является единственным ребенком в семье, потерявшим отца и мать.
- Часть 3 статьи 32 «Призыв на альтернативную службу осуществляется районными (городскими) военными комиссариатами.
    Срок альтернативной службы составляет восемнадцать месяцев.
    Порядок прохождения гражданами альтернативной службы, с учетом их религиозного убеждения, семейного положения, наличия судимости или состояния здоровья, определяется Правительством Кыргызской Республики.

            ?    В каких учреждениях или организациях допускается прохождение альтернативной службы?
 В  государственных, частных и общественных
?    Каким нормативным документом защищены права граждан при прохождении ими альтернативной службы?
 Трудовой кодекс КР
Гражданином КР при прохождении им альтернативной службы защищены его права, которые предусмотрены в Трудовом Кодексе КР, а именно:

    абзац 1 части 1 статьи 10. «Запрещение принудительного труда»
«Принудительный труд, то есть принуждение к выполнению работы под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, запрещается, кроме случаев:» - выполнения работы, которая обусловлена законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной службе;
    пункт 1 части 1 статьи 88. «Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон»
«Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон» - призыв работника на военную или заменяющую ее альтернативную службу, а также в связи с переводом супруга (супруги) на службу в другую местность;
    статья 187. «Гарантии работникам, уволенным в связи с призывом на срочную военную или заменяющую ее альтернативную службу»
«Работник, уволенный в связи с призывом на срочную военную или заменяющую ее альтернативную службу, по окончании срока службы имеет преимущественное право при приеме на работу в организацию, откуда был призван».

?    Имеют ли лица, подающие заявление на прохождение альтернативной службы, возможность выбора организации, в которую они будут направлены?
 Да
?    Может ли заявление об отказе проходить военную службу быть подано уже после призыва на военную службу?
Да
Законом КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе» предусмотрено:
Статья 18. Досрочное увольнение военнослужащих срочной военной службы
«Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, могут быть уволены со службы досрочно, если военно-врачебными комиссиями они признаны по состоянию здоровья негодными для дальнейшего прохождения срочной военной службы или если в период прохождения срочной военной службы у военнослужащего изменилось семейное положение, дающее ему право на отсрочку от призыва».
«Порядок досрочного увольнения военнослужащих, проходящих срочную военную службу, устанавливается Положением о порядке прохождения срочной военной службы».

?    Совпадают ли  критерии годности по состоянию здоровья к альтернативной гражданской службе с теми, по которым устанавливается годность лица к военной службе по состоянию здоровья?
 Да   

3.    Служба по контракту
?    Могут ли граждане добровольно поступить на военную службу по контракту на должности рядового и младшего командного состава?
 Да    
Положение о порядке прохождения срочной военной службы по контракту составами солдат, сержантов и старшин в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба.
?    На какой минимальный срок заключаются такие контракты?
На три года
Частью 1 Статьи 26 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе» предусмотрено -срок контракта и порядок его заключения:
- «Контракт о прохождении военной службы заключается первоначально на три года, в последующем - каждые три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе или выслуге срока службы, дающего право на пенсию».
?    Заключают ли офицеры при поступлении на военную службу контракт?
 Да    
Пункт 48 Положения о порядке прохождения военной службы по контракту (пребывания в запасе) офицерским составом и прапорщиками в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба, предусмотрено:
 «Военная служба лиц офицерского состава состоит из военной службы по призыву и по контракту».

4.    Контроль за порядком в военных частях и предотвращение случаев применения неправомерной практики
?    Существует ли независимый от военных властей орган, уполномоченный осуществлять регулярные, а также внезапные проверки воинский частей?
 Да
Пунктом 5 части 1 статьи 8 Закона КР «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики», предусмотрено, что:
Омбудсмен имеет право беспрепятственно посещать органы государственной власти, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, а также воинские части.
?    Могут ли представители общественности  посещать воинские части?
 Да   
«Устав внутренней службы Вооруженных сил КР» предусматривает:
 
    Посещение военнослужащих разрешается командиром роты во время, установленное распорядком дня, в специально отведенной для этого в полку (бригаде) комнате посетителей (месте).
    Приказом по полку (бригаде) из числа сержантов на время, установленное для посещения военнослужащих, назначается дежурный по комнате посетителей. Права и обязанности его определяются инструкцией, утвержденной командиром полка (бригады). Лица, желающие посетить военнослужащих, допускаются в комнату посетителей с разрешения дежурного по полку (бригаде).
Члены семей военнослужащих и другие лица с разрешения командира полка (бригады) могут посещать казарму, столовую, комнату боевой славы (истории) части и другие помещения для ознакомления с жизнью и бытом личного состава полка (бригады).
?    В случае, если в воинской части произошло правонарушение, кто (представитель какой структуры) обязан провести дознание?
 Командир части, военная прокуратура.
В соответствии с законодательством КР, командир воинской части, следователь военной прокуратуры в зависимости от дисциплинарного или уголовного правонарушения военнослужащим.
Законом КР «О Дисциплинарном уставе Вооруженных Сил Кыргызской Республики», предусмотрено, что:
Статья 76. «Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать крепкую воинскую дисциплину и высокое морально-психологическое состояние личного состава, руководствуясь положениями Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Кыргызской Республики».
«При производстве дознания, органом которого является командир воинской части, он руководствуется уголовным и уголовно-процессуальным законодательствами Кыргызской Республики»;
Статья 89. «Принятию решения командиром (начальником) о наложении на подчиненного дисциплинарного взыскания должно предшествовать разбирательство. Оно проводится в целях установления виновных лиц и выявления причин и условий, способствующих совершению проступка».
«В ходе разбирательства командир (начальник) устанавливает: действительно ли имел место проступок; где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен; в чем он выразился; наличие вины в действии (бездействии) конкретных лиц и степень вины каждого в случае совершения проступка несколькими лицами; каковы последствия проступка; обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность виновного лица; причины и условия, способствовавшие совершению проступка».
«Если в ходе разбирательства выяснится, что проступок военнослужащего содержит признаки состава преступления, то командир воинской части уведомляет военного прокурора, при необходимости возбуждает уголовное дело и назначает дознание».

?    Инструктирует ли командование офицеров расследовать любое проявление практики унижения чести и достоинства личности?
 Да
По Уставу Командир (начальник) должен быть близок к подчиненным, знать их нужды и запросы, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов, быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости. Каждый военнослужащий должен быть уверен в охране его прав и законных интересов, чувствовать заботу командира (начальника) о неприкосновенности его личности, уважении его чести и достоинства.
?    Если командиры сталкиваются со случаями применения неправомерной практики, которая могла бы быть расценена как уголовное преступление, обязаны ли они направлять материалы по данным делам в военную полицию,  следственные органы?
Да    - в военную прокуратуру КР
?    Существует ли Омбудсмен по вопросам военнослужащих (или другой институт, имеющий дело с индивидуальными жалобами)?
Нет
В Кыргызской Республике в феврале месяце 2013 года создано Общественное Объединения «Институт военного Омбудсмена» им. К.Асаналиева, который имеет статус юридического лица, в соответствии с законодательством об НКО. Пока институт только начинает работать. В данный институт входят члены Общественно-наблюдательного совета при Министерстве обороны КР (ОНС), который является рекомендательным органом.

?    Существует ли в национальных правоустанавливающих нормативных документах понятие «неправомерный приказ»?
 Нет
В Законе КР «Дисциплинарный устав Вооруженных сил КР»  существует термин как «незаконных в отношении его действия командиров (начальников) или незаконный приказ».
Статья 54 Уголовного Кодекс КР.
?    Если военнослужащий подчинится неправомерному приказу, будут ли он нести ответственность?
 Да   
    Статья 54 Уголовного Кодекса КР «Обстоятельства, смягчающие ответственность»
«Совершение преступления под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости, а также в случае исполнения незаконного приказа».
    Закон КР «Дисциплинарный устав Вооруженных сил КР» статья 116 «О предложения, заявлениях и жалобах».
    Часть 2 статьи 27 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах»
 Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания) и распоряжения, не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Кыргызской Республики.
    Статья 30 «Устава внутренней службы Вооруженных сил КР» «Обсуждение приказа недопустимо, а неповиновение или другое неисполнение приказа является воинским преступлением».
?    Какие механизмы подачи жалоб существуют для военнослужащих, которые считают, что им был отдан неправомерный приказ?
Статья 22 Закона «О статусе военнослужащих»
«Военнослужащие вправе также обжаловать в военные суды неправомерные действия должностных лиц и органов военного управления, выходящие за пределы уставных отношений и ущемляющие права и личное достоинство военнослужащих.
«Устав о дисциплинарном уставе Вооруженных сил КР» отражены в следующих статьях:
Статья 115  «Каждый военнослужащий имеет право подавать жалобу о незаконных в отношении его действиях командиров (начальников) или других военнослужащих, о нарушении установленных законами прав и преимуществ, а также о неудовлетворении его положенным довольствием».
«Жалоба заявляется непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, то жалоба подается по команде».
Статья 116. Военнослужащий, подавший жалобу, имеет право:
- лично изложить доводы лицу, проверяющему жалобу;
- знакомиться с материалами проверки по жалобе;
- представлять дополнительные материалы или ходатайствовать об их истребовании командиром (начальником) или органом, рассматривающим жалобу;
- требовать возмещения ущерба в установленном законом порядке.
Статья 117. Военнослужащий имеет право подавать жалобу лично или уполномочивать на это другое лицо. Подавать групповые жалобы запрещается. Военнослужащий, подавший жалобу, не освобождается от выполнения приказов и своих служебных обязанностей.
Жалобу запрещается подавать на боевом дежурстве, при нахождении в строю (за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, а также в другом суточном наряде и на занятиях.
Статья 118. Запрещается препятствовать подаче жалобы военнослужащими и подвергать их за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе.
Виновный в этом командир (начальник), так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление (жалобу), привлекается к ответственности в соответствии с законодательством.
Статья 119. На опросе военнослужащих жалоба может быть заявлена устно или подана письменно непосредственно лицу, производящему опрос.
Военнослужащие, отсутствовавшие по какой-либо причине на опросе, могут подавать жалобы в письменном виде непосредственно на имя командира (начальника), проводившего опрос.
Статья 120. Предложение (заявление, жалоба) может быть изложено устно или подано в письменном виде. В последнем случае оно должно быть подписано военнослужащим с указанием фамилии, имени и отчества, а также содержать данные о месте его жительства или службы (учебы). Предложение (заявление, жалоба), не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.
Статья 121. Командир (начальник) должен чутко и внимательно относиться к поступившим предложениям, заявлениям и жалобам. Он несет личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.
Командир (начальник) обязан рассмотреть полученное предложение (заявление, жалобу) в трехдневный срок и, если предложение (заявление, жалоба) будет признано правильным, немедленно принять меры для выполнения предложения или к удовлетворению просьбы подавшего заявление (жалобу); принимать меры по выявлению и устранению причин, вызывающих обоснованные жалобы военнослужащих и других граждан, полнее использовать содержащуюся в них информацию для изучения положения дел в подразделениях.
Если командир (начальник), получивший предложение (заявление, жалобу), не имеет достаточных прав для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего заявление (жалобу), то он не позднее чем в пятидневный срок направляет предложение (заявление, жалобу) по команде в установленном порядке.
Статья 122. В случаях когда предложение (заявление, жалоба) военнослужащего не содержит необходимых сведений для решения о том, куда следует направить предложение (заявление, жалобу) для рассмотрения, или когда требуются дополнительные данные или иное оформление для передачи его по команде или в соответствующее учреждение (военно-учебное заведение), предложение (заявление, жалоба) немедленно возвращается военнослужащему, подавшему его, с соответствующими разъяснениями.
Запрещается пересылать заявления и жалобы на рассмотрение тех лиц, действия которых обжалуются.
О направлении предложения (заявления, жалобы) в другое учреждение (штаб, управление) обязательно уведомляется военнослужащий, подавший предложение (заявление, жалобу).
Статья 123. Предложения, заявления и жалобы считаются разрешенными, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, по ним приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы, соответствующие законодательству.
Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в предложении (заявлении, жалобе), доводится до сведения военнослужащего, подавшего его, в письменном виде со ссылкой на закон или воинские уставы и с указанием мотивов отказа, а также с разъяснением порядка обжалования принятого решения.
Статья 124. Решения по предложениям, заявлениям и жалобам военнослужащих принимаются:
- в воинских частях - безотлагательно, но не позднее 7 дней со дня поступления;
- в управлениях Министерства обороны Кыргызской Республики - в срок до 15 дней со дня их поступления.
В тех случаях, когда для разрешения предложения (заявления, жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, сроки разрешения предложения (заявления, жалобы) могут быть в порядке исключения продлены командиром воинской части, но не более чем на 15 дней с сообщением об этом военнослужащему, подавшему предложение (заявление, жалобу).
Статья 125. При рассмотрении предложения (заявления, жалобы) не допускается разглашение командиром (начальником) или другим лицом принимающим участие в его рассмотрении, сведений о личной жизни военнослужащего без его согласия.
Статья 126. Командиры воинских частей и соединений обязаны не реже одного раза в квартал производить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению и принятию решений по предложениям, заявлениям и жалобам, для чего назначается комиссия. О результатах проверки составляется акт.

Статья 91. «Устава о дисциплинарном уставе Вооруженных сил КР»
«Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток с момента наложения дисциплинарного взыскания подать жалобу».
Статья 31. Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. Выполнив приказ, он может подать жалобу, если считает, что по отношению к нему поступили неправильно.
?    Есть ли в Уголовном Кодексе статьи за дезертирство и самовольное оставление части?
 Да.   

Уголовный Кодекс КР
Статья 359. Самовольное оставление части или места службы
 (1) Самовольное оставление части или места службы военнослужащим срочной службы, а равно неявка его в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, из отпуска или лечебного заведения продолжительностью свыше трех суток, но не более месяца, - наказываются содержанием в дисциплинарной воинской части до шести месяцев либо лишением свободы на срок до двух лет.
(2) Деяния, предусмотренные частью первой, если самовольное отсутствие продолжалось свыше одного месяца, - наказывается направлением в дисциплинарную часть на срок от шести месяцев до одного года либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет.
(3) Самовольное оставление части или места службы лицом офицерского состава, прапорщиком, мичманом или военнослужащим сверхсрочной службы, а равно неявка его в срок на службу без уважительных причин продолжительностью свыше десяти суток, но не более месяца, либо, хотя и менее десяти суток, но более трех суток, совершенное повторно в течение года, - наказывается лишением свободы на срок от двух до пяти лет.
(4) Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, если самовольное отсутствие продолжалось свыше месяца, - наказываются лишением свободы на срок от двух до пяти лет.
Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.
Статья 360. Дезертирство
 (1) Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы с целью вовсе уклониться от прохождения военной службы, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
(2) Дезертирство с оружием, вверенным по службе, а равно дезертирство, совершенное группой лиц по предварительному сговору или организованной преступной группой, - наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет.
Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший дезертирство, предусмотренное частью первой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если дезертирство явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

5.    Увольнение из вооруженных сил
?    Могут ли военнослужащие, находящиеся в запасе, быть призваны на службу заново?
Да
Закон КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах»:
Статья 20. Призыв на военную службу офицеров запаса
Лица офицерского состава могут быть определены в мирное время на военную службу для использования на офицерских должностях:
в добровольном порядке - решением руководителей уполномоченных государственных органов, ведающих вопросами национальной безопасности, обороны, охраны и защиты государственной границы;
по призыву - на два года из числа лиц в возрасте не более тридцати лет, в количестве и по военно-учетным специальностям, определяемым Правительством Кыргызской Республики.
?    Существуют ли государственная политика и механизмы, направленные на ре-интеграцию бывших военнослужащих в общество и на получение гражданской работы (особенно в отношении военных, состоявших на краткосрочной службе)?
Нет
 

6.    Права военнослужащих

A -  Право на жизнь

A.1. Существует ли правовой механизм, регламентирующий действия представителей государственной власти по расследованию подозрительных случаев смерти или предполагаемых нарушений права на жизнь военнослужащего?
Примечание: Омбудсмен КР, Военная прокуратура КР
    Да      
А.2. Является ли данный механизм        
а) эффективным?           Нет   
б) независимым?        Нет  
А.3. Совпадает ли в целом практика действий представителей государственной власти с существующим правовым механизмом?          Нет
A.4. Существуют ли меры по поощрению предоставления информации о действиях, несовместимых с правом на жизнь?           Нет  
А.5. Существуют ли меры по защите тех, кто сообщает о таких действиях?
Примечание: Уголовно-процессуальный Кодекс КР статья 34    Да       
А.6. Являются ли такие меры эффективными?          Нет

    B – Пытки и другие формы бесчеловечного обращения
B.1. Предусмотрены ли меры по защите военнослужащих от пыток и других видов бесчеловечного или унижающего достоинство обращения или наказания?
Примечание: статья 19 Конституции КР, Закон КР «О национальном центре КР по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания», Конвенция против пыток других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания, Уголовный Кодекс КР статья 305-1 «Пытка».     Да      
B.2. Предусмотрены ли специальные меры защиты по отношению к наиболее уязвимым категориям, таким как военнослужащие срочной службы?
Примечание: Закон КР Устав внутренней службы Вооруженных сил КР, Закон КР «О дисциплинарном уставе Вооруженных сил КР».    Да       
В.3. Существует ли правовой механизм, регламентирующий действия представителей государственной власти по расследованию сообщений о применении пыток и других форм бесчеловечного обращения или случаев, когда у властей есть разумные основания подозревать, что такие действия имели место?
Примечание: Уголовный Кодекс, статья 305-1 «Пытка».    Да               
В.4. Является ли данный механизм        
а) эффективным           Нет
б) независимым?           Нет   
В.5. Совпадает ли в целом практика действий представителей государственной власти с существующим правовым механизмом?          Нет   
В.6. Существуют ли меры по поощрению предоставления информации о пытках или бесчеловечном обращении?         Нет
В.7. Существуют ли меры по защите тех, кто сообщает такую информацию?    Да     
В.8. Являются ли такие меры эффективными?           Нет  

     ? Почему не работают механизмы по защите права военнослужащих на свободу от пыток?
Меры не эффективны. К сожалению в КР, не смотря на то, что прокуратурой возбуждаются уголовные дела по факту применения пыток и других форм жестокого обращения,  дела разваливаются в судах. В КР нет ни одного претендента, когда должностное лицо было осуждено по пыткам.

В.10. Статьи Уголовного Кодекса, по которым могут быть привлечены к ответственности военнослужащие, виновные в случаях насилия, пыток, унижения чести и достоинства других военнослужащих.
Статья 305-1. Пытка
(1) Умышленное причинение какому-либо лицу физических или психических страданий, совершенное с целью получить от него или от другого лица сведения или признания, наказать его за деяние, которое совершило оно или другое лицо или в совершении которого оно подозревается, а также запугать или принудить его или другое лицо к совершению определенных деяний, или по любой причине, основанной на дискриминации любого характера, когда такое деяние совершается должностным лицом либо по его подстрекательству, или с его ведома или молчаливого согласия, -
наказывается лишением свободы на срок от четырех до восьми лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от одного года до трех лет.
(2) То же деяние, совершенное:
1) группой лиц;
2) группой лиц по предварительному сговору, -
наказывается лишением свободы на срок от семи до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от одного года до трех лет.
(3) Деяния, предусмотренные частями 1 и 2 настоящей статьи:
1) совершенные в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности, или несовершеннолетнего;
2) совершенные в отношении лица, находящегося в беспомощном состоянии;
3) совершенные с особой жестокостью;
4) совершенные организованной группой;
5) повлекшие тяжкие последствия, а равно причинение тяжкого вреда здоровью или по неосторожности смерть потерпевшего,-
наказываются лишением свободы на срок от десяти до пятнадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от одного года до трех лет.

Статья 358. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности
 (1) Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием, -
наказывается содержанием в дисциплинарной части до шести месяцев либо лишением свободы на срок до одного года.
(2) То же деяние, совершенное:
1) в отношении нескольких лиц;
2) группой лиц;
3) группой лиц по предварительному сговору;
4) организованной преступной группой;
5) с применением оружия;
6) с причинением потерпевшему менее тяжкого вреда здоровью, -
наказывается лишением свободы на срок от двух до пяти лет.
(3) Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -
наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.

C – Принудительный и насильственный труд

С.1.  Допускается ли нормативно-правовыми документами привлечение военнослужащих к работам, которые не являются непосредственно связанными с исполнением их воинской обязанности?
Примечание: Статьей 9 Закона КР «О статусе военнослужащего», предусмотрено, что: «Привлечение военнослужащих в период прохождения военной службы к работам и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой, не допускается».
           Нет  
С.2. Совпадает ли в целом практика действий представителей государственной власти с существующим правовым механизмом?          Нет
Примечание: Зачастую военнослужащие могут привлекаться к работам не относящие в военной службе. Например: 1. расчистка дорог военнослужащими в зимнее время; 2. Открытие шлагбаумов в больнице. Для участия военнослужащих в таких действиях должно быть объявлено чрезвычайное положения (стихийное бедствие), однако практически это происходит в мирное время.

D – Военная дисциплина
(
D.1. Существуют ли нормативно-правовые акты, регулирующие военную дисциплину?     Да       
Примечание: Закон КР «О статусе военнослужащих», Закон КР «О дисциплинарной уставе Вооруженных сил КР», Закон КР «Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Кыргызской Республики».

E - Право на свободу и личную неприкосновенность
E.1. Существует ли установленный законом порядок лишения свободы военнослужащих?     Да      
Примечание: Закон КР «О статусе военнослужащих», Уголовный и уголовный процессуальный кодекс КР, Закон КР «Дисциплинарный устав Вооруженных сил КР».
В случае, совершения военнослужащими уголовного нарушения, в исключительных случаях военным судом выносится решение о его содержание в гауптвахте, когда доставка военнослужащих, заключенных под стражу, в следственный изолятор невозможна из-за отдаленности или отсутствия надлежащих путей сообщения. А все нормы процессуальные характера к военнослужащим и гражданским лицам проводится в соответствии с законодательством КР.
 
    Уголовно-процессуальный Кодекс КР, Закон КР «О статусе военнослужащих».
В соответствии с законодательством КР, каждому задержанному или заключенному военнослужащему разъясняются о причинах ареста или задержания, предъявления обвинения и о его процессуальных правах.
В случае совершения уголовного преступления военнослужащим, в соответствии законодательством КР, военнослужащий доставляется в военный суд для вынесения решения, либо на судебное разбирательство или на освобождение до суда.

    Статья 27 Закона КР «О статусе военнослужащих», предусмотрено:  
Вред, причиненный военнослужащему незаконными действиями указанных органов и должностных лиц при исполнении ими служебных обязанностей в области административного управления, а также в результате незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу, возмещается в полном объеме в соответствии с законодательством.

На соответствие Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Каждый, кто стал жертвой ареста или задержания в нарушение положений данной статьи, имеет право на компенсацию.

    Уголовно-процессуальный Кодекс КР Статья 21. «Обеспечение прав пострадавших от преступлений, злоупотреблений властью и судебных ошибок» предусмотрено:
Права пострадавших от преступлений, злоупотреблений властью, а также лиц, незаконно осужденных, ограниченных в правах, обеспечиваются в ходе уголовного судопроизводства.
Лицо, пострадавшее от преступления, имеет право в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, требовать возбуждения уголовного дела, участвовать в осуществлении уголовного судопроизводства в качестве потерпевшего, частного обвинителя, а также получать компенсацию за причиненный ему вред.

F- Право на справедливый суд

F.1. В делах, которые квалифицируются как уголовные в соответствии с национальным законодательством, обеспечиваются ли военнослужащим те же самые процессуальные права и гарантии в том же объеме, что и для гражданских лиц?
Примечание: Закон КР «О статусе военнослужащих», Уголовный процессуальный Кодекс КР, Закон КР «Дисциплинарный устав Вооруженных сил КР», Закон КР «Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Кыргызской Республики» предусматривают.
- Каждый военнослужащий, совершивший дисциплинарный или уголовный правонарушение имеет гарантии на справедливое судебное разбирательство, имеет равный доступ к материалам уголовного дела, право на защиту, право на подачу апелляционной жалобы по своему делу.
Уголовный процессуальный кодекс КР Статья 240.
 - «Военным судам гарнизонов подсудны уголовные дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими, а также призванными на сборы военнообязанными».
    Да          
F.2. В случае гражданского судопроизводства, имеют ли военнослужащие одинаковый доступ к правосудию и наделены ли они теми же процессуальными правами и обязанностями, что и гражданские лица?     Да     
Примечание: Военнослужащие, имеют такие же права, что и гражданские лица.
Частью 2 статьи 26 Гражданского процессуального Кодекса КР, предусмотрено, что: Военным судом гарнизона рассматриваются гражданские дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов лиц, имеющих в соответствии с законодательством Кыргызской Республики статус военнослужащих, а также военнообязанных во время прохождения ими сборов от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений.

F.3. Существуют ли в  стране военные суды?

Примечание: Регулируется статьей 25 Закон КР «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах».    Да          
F.4. Подчинены ли они военному командованию?            Нет
        
        
Примечание: Военнослужащие, имеют такие же права, что и гражданские лица.
Часть 2 статьи 26 Гражданского процессуального Кодекса КР, предусмотрено, что: Военным судом гарнизона рассматриваются гражданские дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов лиц, имеющих в соответствии с законодательством Кыргызской Республики статус военнослужащих, а также военнообязанных во время прохождения ими сборов от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений.

G – Право на уважение частной и семейной жизни, жилища и корреспонденции

G.1. Существуют ли меры, обеспечивающие размещение военнослужащих срочной службы недалеко от их дома и семьи, а также гарантирующие то, что отсылка профессиональных солдат в отдаленную от их дома местность не используется в качестве дисциплинарного наказания?
Примечание: Статья 24 Закона КР «О статусе военнослужащих» военнослужащим ограничен выбор места жительства и свобода передвижения в связи с условиями дислокации воинских частей.
           Нет
G.2. Существуют ли меры, обеспечивающие посланным за рубеж военнослужащим возможность поддержания их личных контактов?     Да       
G.3. Существуют ли программы поддержки для лиц (членов семьи), сопровождающих военнослужащих, посланных за рубеж?            Нет  
G.4. Имеют ли военнослужащие право на отпуск по уходу за ребенком, могут ли получать пособие на ребенка, доступны ли для их детей детские сады, а также удовлетворительная система здравоохранения и образования?     Да       

H – Свобода мысли, совести и религии
H.1. Существуют ли меры, позволяющие всем военнослужащим исполнять, насколько это возможно, обязательства, налагаемые на них их религией?          Нет

Статья 7 Закона КР «О статусе военнослужащих» предусмотрено:
- Военнослужащим гарантируется свобода совести. Они вправе исповедовать любую религию или не исповедовать никакой.
- Военнослужащие не могут освобождаться от исполнения обязанностей военной службы по мотивам религиозных убеждений.
- Государство и его органы свободны от обязанностей удовлетворять потребности военнослужащих, вытекающие из их религиозных убеждений.

H.2. Имеют ли призывники право сознательного отказа от несения военной службы?         Нет
        
H.3. Могут ли профессиональные военнослужащие покинуть ряды армии по соображениям совести?                   Нет
 Статья 7 Закона КР «О статусе военнослужащих» предусмотрено:
- Военнослужащие не могут освобождаться от исполнения обязанностей военной службы по мотивам религиозных убеждений.
Соответственно любой отказ от несения военной службы по соображениям совести рассматривается как не обоснованное уклонение от службы или дезертирство. Независимого органа по рассмотрению заявлений об отказе несения службы по соображениям совести нет.

H.5. Информируются ли призывники и об их праве отказа от военной службы?

Примечание: Часть 3 статьи 17 Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах». Граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, обязаны явиться после опубликования Указа Президента Кыргызской Республики об объявлении призыва в районные (городские) военные комиссариаты по месту жительства.
Граждане обязаны явиться в призывную комиссию по повестке районных (городских) военных комиссариатов. Повестка вручается гражданину лично либо его родителям или супруге под роспись должностными лицами районных (городских) военных комиссариатов, или по месту работы (учебы) руководителям, другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицам (работникам) организаций. В повестке должны быть указаны правовые последствия невыполнения гражданами изложенных в ней требований»
    Да       
H.6. Достаточно широко ли распространена такая информация в обществе?    Да     

I – Свобода выражения мнения

I.1. Существуют ли нормативно-правовые акты, устанавливающие формальные стороны, условия и ограничения по отношению к праву на свободу выражения мнения для военнослужащих?     Да       

Статья 6 Закона КР «О статусе военнослужащих»:
Военнослужащим гарантируется свобода слова и печати, свобода убеждений и свободное их выражение при условии сохранения государственной и военной тайны, а равно тайны переписки, телефонных переговоров и телеграфных сообщений.  

J – Право на доступ к надлежащей информации

J.1. Существуют ли меры, обеспечивающие потенциальным новобранцам доступ к полной и подробной информации о наборе в вооруженные силы и обо всех вытекающих из этого обязательствах?    Да       
J.2. Могут ли бывшие и нынешние военнослужащие получить доступ к своим персональным данным?    Да    
J.3. Могут ли бывшие и нынешние военнослужащие получить доступ к своим медицинским записям и информации о ситуациях, представляющих потенциальную опасность для их здоровья?    Да       
J.4. Если да, то существуют ли ограничения для этого права на доступ?         Нет

M - Право на вступление в брак

M.1. Имеют ли военнослужащие право вступать в брак?     Да       

O – Жилье
O.1. Существуют ли меры, обеспечивающие предоставление надлежащего жилья для военнослужащих и членов их семей?    Да     
Примечание: Статья 12 Закона КР «О статусе военнослужащих», предусмотрено, военнослужащим и членам их семей. «Право на обеспечение жилыми помещениями, оплата земельных участков».

P – Оплата труда и пенсионное обеспечение
    
P.1. Денежное довольствие профессиональных военнослужащих (офицеров) среднего звена выше среднего уровня заработной платы по стране?
Примечание: В соответствии со статьей 10 Законам КР «О статусе военнослужащих», предусмотрено, что «Военнослужащие имеют право на обеспечение за счет государства денежным довольствием в зависимости от условий военной службы, квалификации, военной профессии, воинского звания и продолжительности пребывания на воинской службе. При этом минимальные размеры окладов по должностям, занимаемым лицами младшего офицерского состава, прапорщиками, мичманами и военнослужащими сверхсрочной службы, не могут быть ниже средней заработной платы в Кыргызской Республике».
    Да       
P.2. Пенсия бывшего профессионального военнослужащего выше среднего уровня пенсии гражданского пенсионера?      Да     
P.3. Существуют ли меры, обеспечивающие право на равную оплату труда за одинаковый труд мужчины и женщины?     Да      

Q – Право на защиту достоинства, охрану здоровья и труда

Q.1. Существуют ли меры, обеспечивающие защиту достоинства военнослужащих во время несения обязанности военной службы?
Примечание: Закон КР «О статусе военнослужащих», Закон КР «Дисциплинарный устав Вооруженных сил КР».
Военнослужащий обязан, дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков.
    Да      
Q.2. Существуют ли меры, обеспечивающие защиту достоинства военнослужащих, касающиеся предотвращения сексуальных домогательств?
Примечание: Закон КР «О национальном центре КР по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания», Конвенция против пыток других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания    Да      

Q.3. Предоставляется ли военнослужащим бесплатная медицинская помощь?
Примечание: Закон КР «О статусе военнослужащих»    Да      
Q.4. Имеют ли военнослужащие и члены их семей право на получение полного спектра услуг здравоохранения?        Нет
Q.5.Существует ли при прохождении военной службы система обязательного страхования (военная или частная страховка, долевое участие в оплате и т.д.)?
Примечание: Закон КР «О статусе военнослужащего» Закон КР «О пенсионном обеспечении военнослужащих», Закон КР «О государственном пенсионном социальном страховании».    Да    
Q.6. Существуют ли льготы или схемы компенсации для военнослужащих, вынужденных покинуть вооруженные силы вследствие травмы, полученной во время несения службы, или умерших при исполнении служебных обязанностей?
Примечание: Практически редко исполняются либо исполнение выплаты компенсаций затягивается с учетом бюджета страны. В соответствии официальных ответов государственных органов, много жалоб от родственников пострадавших или умерших сотрудников поступают по вопросам выплаты компенсаций или льгот.    Да       

R – Питание

R.1. Существуют ли меры, обеспечивающие право военнослужащих на достойное и достаточное питание? Примечание: меры существуют, но практически средства выделяются на питание в 3 раза меньше чем положено. Это обосновывается дефицитом бюджета страны.    Да     

S – Недискриминация
S.1. Существует ли правовой механизм, обеспечивающий осуществление военнослужащими своих прав и свобод без всякой дискриминации?      Да       
S.2. Является ли данный механизм эффективным?          Нет
S.3. Совпадает ли в целом практика действий представителей государственной власти с существующим правовым механизмом?         Нет  

S.4. Существуют ли какие-либо ограничения на доступ женщин к военной службе или к отдельным видам профессиональной деятельности в вооруженных силах?     Да       
В соответствии с законодательством определенных ограничений в отношении женщин не предусматривается. Однако из интервью с военнослужащими, имеется внутренний приказ – Воинский учетный список занятости, где имеется список деятельности, которые могут занимать только мужчины.

S.5. Может ли сексуальная ориентация служить основанием для отказа в доступе в вооруженные силы или для увольнения?           Нет

U – Обучение
U.1. Имеют ли обучающие мероприятия своей целью повышение уровня знаний военнослужащих о своих правах?     Да      

U.1.1.1    Является ли международное право прав человека частью такой обучающей программы?    Да     
U.1.1.2    Входят ли права человека военнослужащих в обучающую программу?     Да       
U.1.1.3    Входит ли обучение предотвращению бесчеловечного обращения и дискриминации в обучающую программу?     Да      

W– Предполагаемые нарушения прав человека
W.1. Существуют ли механизм, позволяющий военнослужащим обращаться в независимый орган в случае предполагаемого нарушения их прав человека, в частности в случаях дискриминации, сексуальных домогательств и издевательств?      Да       
Из независимых институтов органов власти могут обратиться только к Омбудсмену КР. Однако процедура рассмотрения жалоб Омбудсменов бюрократическая, принимать решение о возбуждении уголовного дела, либо требовать рассмотреть жалобу он не может.
В основном функция Омбудсмена такая же, как и у правозащитных организаций, это помощь в резонансе и общественном контроле.
Единственный инструмент, являющийся более эффективным, является ежегодный отчет Омбудсмена  в Парламенте, где но может привести данные о нарушениях прав военнослужащих.

Нормативно–правовые акты Кыргызской Республики, регулирующие военную службу:
1.    Закон КР «Об обороне и Вооруженных Силах Кыргызской Республики»;
2.    Закон КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе»;
3.    Закон КР «О статусе военнослужащих»;
4.    Закон КР «Об уставе внутренней службы Вооруженных сил Кыргызской Республики»;
5.    Закон КР «Об уставе внутренней службы Вооруженных сил КР»;
6.    Закон КР «О внутренних войсках Министерства внутренних дел КР»;
7.    Закон КР «О пограничной службе Кыргызской Республики»
8.    Закон КР «Об органах национальной безопасности»;
9.    Закон «Об органах внутренних дел»;
10.    Положение о порядке прохождения военной службы по контракту составами солдат, сержантов и старшин в Вооруженных Силах, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (ПП КР от 25 апреля 2011 года № 186);
11.    Положение о порядке прохождения срочной военной службы солдатами, сержантами и старшинами Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (ПП КР от 25 декабря 2009 года № 800).

Цели применения национальных Вооруженных Сил и других войск – как они сформулированы в нормативных документах.
Цитаты:
Закон КР «Об обороне и Вооруженных Силах Кыргызской Республики»
Статья 4. Предназначение Вооруженных Сил.
«Вооруженные Силы - государственная военная организация, предназначенная для обеспечения надежной защиты государственного суверенитета, территориальной целостности, конституционного строя, общества и граждан Кыргызской Республики и выполнения обязательств в соответствии с международными договорами».